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2011年業務拡大につきスタッフ募集!

アドラインってどんなトコ?

アドラインの想いと概要

当社では、「コミュニケーションデザイン」をコンセプトに、企業様・商店様のニーズに合わせた内容をご提案させて頂いております。
ニーズ(売上アップ・集客アップ・業績アップ、企画の立案、決まった予算内での広告、商店コンセプト、年間広告スケジュールetc)は様々ですが、問題解決までには、効率・選択・優先順位の3点から入り、予算取り、企画の立案、デザインコンセプト、ターゲット選択、マーケティング等、あらゆる角度から考え問題解決までの道のりをご提案させて頂いております。

また、当社事務所は看板会社(株)アロー工芸内に構えておりますので、印刷物・IT関連以外にも、看板業務全般までご提案させて頂いております。

総合広告代理店業として、様々な形で社会貢献出来ればと考えております。

会社概要

社名 総合広告×企画デザイン 株式会社アドライン
所在地 〒418-0021 静岡県富士宮市杉田1316-3
設立 2005年2月4日
資本金 5,000,000円
代表取締役 古屋直之
事業内容 総合広告業/印刷物媒体企画制作編集・HP企画制作・看板企画制作
企画~制作まで、広告に関するあらゆるご提案
  • 店舗(看板)デザイン企画制作
  • 印刷物デザイン企画制作
  • webデザイン企画制作
  • モバイルサイト企画制作
  • 広告(販売)戦略
  • OTHERS
従業員数 9名
取引銀行 静岡銀行 富士宮北支店

沿革

2005年2月4日
総合広告代理店アドライン設立
2007年3月1日
グラフィック事業部 設立
2009年10月1日
法人化 株式会社アドライン設立
2010年2月7日
web事業部 設立

設備&工場

インクジェット出力機

001 002

顔料インク使用・WI200mm×Hロール紙使用・(BOサイズ出力可)

カッティングプロッター

003

シート・紙等、自動でカット。(カッティングプロッター2台完備)

ラミネート機

004 005

左記出力後、シートにラミネートをかけます。(紙にも対応)

カッティングシート

006 007

多種・多様。多種メーカー取り扱い。

施設

008 009 010

文字抜き・溶接・大型クレーン等、各種加工に対応致します。
(お客様の打ち合わせも、直接工場で可。お気軽にご来社下さい。)

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経営理念

経営理念

「続ける5箇条」

続ける①
AD Lineの社名の通り、広報的役割を持って、クライアントと消費者・クライアントとクライアント・人と人、を結びつける線であり続ける。
続ける②
お客様と同じ目線・同じ立場に立ち、あらゆる広報的ニーズにクオリティー・プランニングを持って応える集団であり続ける。
続ける③
謙虚さを忘れず、お客様と共に成長し学ぶことに貪欲であり、発明し続ける。
続ける④
コミュニケーションデザインをもっとうに、お客様との対話を大切にし、また、その先にいる消費者の立場に立ち、販促・提案し続ける。
続ける⑤
地域社会に貢献する事はもちろん、「広告デザインが大好きだ」という人を、1人でも多く雇用出来る会社であり続ける。

「困ったなぁ」その言葉が、無くなるその日まで走り続ける。

他社との差別化

デザイン・企画内容の高さはもちろんの事、他社との差別化を計るために必要な事とは。

「想い」=クライアントから依頼された物への想い。どんな想いで依頼された物なのか?ニーズは何か?どういう結果を出したいのか?徹底した考え想いを1つの制作物に気持ちを入れる。「気」の入った物でなければ、最後に人は動かせない。

「体験」=クライアントの仕事は、作ったら終りではない。クライアントがあり続ける限り、終りは無い。想いを入れて作った物の結果を知る事。見る事。体験する事。次に繋げる事。 作る前も後も、体験し肌で感じて成長していく事。

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採用情報

貴方の創造をカタチにするお仕事です。まずは、お気軽にお電話を。※会社訪問随時受け付けております。

「販促企画営業」

勤務時間
9時~
資格
要普通免許
※30歳位まで
休日・休暇
日曜・隔週土曜・祝日・GW・夏季・年末年始・誕生日休暇
給与
経験・実績により変動有・インセンティブ制有
賞与/年2回・昇給/年1回(その他管理目標達成に応じ給与査定見直し有)
待遇
社会保険・厚生年金・労災・雇用保険・交通費・家族手当等支給等
研修期間
入社後3ヶ月間の研修期間有り(研修期間内は規定給与)
採用人数
随時募集

「グラフィック・WEBデザイナー」

勤務時間
9時~
資格
(1)DreamWeaver・Flashが使える方
(2)Illustrator・Photoshopが使える方
※40歳位まで
休日・休暇
日曜・隔週土曜・祝日・GW・夏季・年末年始・誕生日休暇
給与
経験・実績により変動有
賞与/年2回・昇給/年1回(その他管理目標達成に応じ給与査定見直し有)
待遇
社会保険・厚生年金・労災・雇用保険・交通費・家族手当等支給等
研修期間
入社後3ヶ月間の研修期間有り(研修期間内は規定給与)
採用人数
随時募集

「その他」

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